La Beca Mayores de 52 años es sin duda una gran ayuda para las personas que pierden su empleo a esta edad. y enfrentan serias dificultades para regresar al mercado laboral.
Quedarse desempleado a una edad temprana puede ser menos grave ya que muchas empresas prefieren contratar trabajadores jóvenes por diversas razones.
Por eso nació Esta subvención para mayores de 52 años también proporciona prestaciones de jubilación a sus beneficiarios. Fue el abogado laboralista Ignacio Solsona quien informó sobre estos beneficios a través de su canal de YouTube llamado @Laboroteca.
La situación de las personas mayores de 52 años que se encuentran en paro
En primer lugar, muchas empresas suelen elegir a jóvenes porque pueden formarles dentro de la empresa y conseguir todas las habilidades que necesitan para convertirse en profesionales de su puesto.
Por otro lado, Las personas de cierta edad pueden no ser tan modernas y capacitadas en nuevas tecnologías. se aplican cada vez más en las empresas y que siguen creciendo y cambiando cada día.
Está claro que gente joven Cada vez están más formados en temas tecnológicos y también porque tienen menos experiencia Muchas veces aceptan sueldos que personas mayores de 52 años tal vez No aceptarían pago por su experiencia laboral. acumulado, por lo que las empresas también pueden favorecer a los empleados jóvenes. Por eso la Seguridad Social lo ofrece subvenciones para personas mayores de 52 años que se encuentren en este tipo de situaciones.
Mejora de la base regulatoria
El primer beneficio de este subsidio para mayores de 52 años es que contribuye a la pensión de vejez.lo que ayuda a estas personas, además de sobrevivir en el paro en su vejez, a no perder un porcentaje tan elevado de su pensión por causas ajenas a su voluntad, como no encontrar trabajo.
Hay otras ayudas que no contribuyen a la pensión, por lo que Este alivio resulta más que ventajoso para los beneficiarios de esta subvención mayores de 52 añosteniendo en cuenta que no están lejos de la edad de jubilación y se encuentran desempleados.
Gracias a esto subsidio para mayores de 52 años, algunos beneficiarios acercarse a cobrar las cantidades máximas en su pensión de vejez porque, como explica el abogado, “Cobrar este subsidio suma meses a tu vida laboral interesados a aumentar este porcentaje.’
Prestaciones de subsidio para mayores de 52 años
El segundo beneficio, que ayuda significativamente a quienes reciben el subsidio para mayores de 52 años incluso en el momento de la jubilación, es un aumento de la base de cotización.
?¿Sobre qué base se otorga este subsidio? para la jubilación? Cotización por base mínima con 125%Sí, como mencionamos, es el único subsidio que aporta a la pensión teniendo en cuenta la situación y edad de sus beneficiarios.
Límite de edad para su recogida.
El subsidio para personas mayores de 52 años se cobra hasta que el beneficiario encuentre un empleo o, si esto no es posible, hasta alcanzar la edad de jubilación. que este año 2024 se fija en 65 años para quienes cotizaron durante 38 años.
Para las personas que no alcanzan este aporte mínimo, la edad en la que pasan de cobrar este subsidio a recibir la pensión de vejez es a los 66 años y 6 meses de jubilación.
si de hecho El subsidio para mayores de 52 años no se puede recibir al mismo tiempo que la pensión de vejezDe forma automática, si una persona mayor de 52 años no ha encontrado trabajo en la edad de jubilación, automáticamente cobrará su pensión.
