Parece que fue ayer cuando nos comíamos las uvas de Nochevieja y ya estamos a punto de recibir de nuevo el verano. Un verano diferente para muchos españoles, sobre todo, para los jubilados que este año recibirán su paga extra de verano con un interesante incremento.
¿Qué es la paga extra de verano?
La paga extra de verano es un ingreso adicional que reciben los jubilados y pensionistas en España durante el periodo vacacional. Se trata de un pago complementario a la pensión mensual ordinaria y se concede con el fin de ayudar a los beneficiarios a hacer frente a los gastos adicionales que suelen surgir durante el verano, como pueden ser las vacaciones, el aumento del consumo de energía eléctrica debido al calor, o simplemente para disfrutar de un mayor bienestar durante esta época del año en la que, a quien más o a quien menos, le apetece disfrutar del sol, las terrazas y el buen tiempo.
En general, todos los pensionistas tienen derecho a recibir la paga extra de verano, ya sean jubilados por edad, jubilados anticipados, viudas o viudos, huérfanos y beneficiarios de pensiones de incapacidad permanente.
¿Todos los jubilados la reciben?
No. Existen ciertos jubilados o pensionistas que no reciben ni la paga extra de verano ni la paga extra de Navidad. Los pensionistas que no tienen derecho a la paga extra de verano son aquellos que reciben una prestación derivada de enfermedad común y accidente no laboral. Pensionistas por incapacidad para trabajar debido a una enfermedad no relacionada con su actividad laboral o a un accidente que NO ocurrió en el contexto del trabajo.
En otras palabras, aquellos pensionistas cuya incapacidad proviene de una enfermedad o lesión que no está vinculada a su empleo, como podría ser una enfermedad crónica, una lesión sufrida en un accidente doméstico o una enfermedad adquirida fuera del entorno laboral no recibirán la paga extra de verano.
Es importante tener en cuenta que esta exclusión se aplica específicamente a aquellos que reciben una prestación por incapacidad derivada de enfermedad común y accidente no laboral. Los pensionistas que reciben otras prestaciones relacionadas con la Seguridad Social, como pensiones de jubilación, viudedad, orfandad o incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional o accidente laboral, sí tienen derecho a recibir la paga extra de verano, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la ley.
Este año, en particular, la paga extra de verano incluye por primera vez el incremento aprobado desde el inicio de enero de 2024, marcando todo un antes y un después. Un paso hacia la mejora continua en la calidad de vida de los pensionistas. Este aumento se traduce en un incremento del 3,8% en las pensiones contributivas y del 6,9% en las no contributivas.
Un incremento histórico que supone un alivio para los pensionistas, ya que les permite hacer frente a los crecientes aumentos de los costos de la vida y mantener su nivel de bienestar. Más aún, en unos meses en los que merecen también sus vacaciones, sus caprichos o el simple hecho de vivir más tranquilos. Además, el hecho de que se aplique desde el inicio del año proporciona una mayor estabilidad financiera a los beneficiarios, permitiéndoles planificar sus gastos de manera más efectiva. De esta manera, ya saben que el mes de junio viene “doble”.
Es un año de cambios, aumentos y buenas noticias. Sobre todo para los pensionistas y jubilados que este mes de junio verán su paga extra como un alivio financiero y la oportunidad de seguir disfrutando de una merecida jubilación.
