Pensión por incapacidad temporal: esto es lo que cobrarás durante la baja médica

Y La incapacidad temporal se produce cuando un trabajador sufre un accidente o lesión que le imposibilita continuar realizando su trabajo. trabajar normalmente. En estos casos, lo primero que debes hacer es acudir a la seguridad social o mutua, donde el personal médico te atenderá. Los médicos tendrán en cuenta la situación para determinar si se da el alta y en qué condiciones.

Lo más normal es que además de la baja médica, se atienda a una persona que ha sufrido una lesión o un accidente. Una lesión o enfermedad puede tener su origen dentro o fuera del ámbito laboral, pero está claro que cuando se produce un revés de esta magnitud, la Seguridad Social compensa la pérdida de salario con una pensión de incapacidad temporal. Gracias a las cotizaciones mensuales con las que los empleados y autónomos pagan sus ingresos por su desempeño laboral, es posible recibir posteriormente este apoyo además de la pensión de vejez o el subsidio de desempleo.

Requisitos para la excedencia de acceso por incapacidad temporal

La prestación por incapacidad temporal es contributiva, lo que significa que se deben cumplir ciertos requisitos para poder recibirla.. El primero de ellos es Estar registrado en el sistema de seguridad social o ser afiliado. en el momento de solicitar la baja por incapacidad temporal. Si estamos hablando de enfermedad común, es necesario haber cotizado al menos 180 días durante los últimos cinco años.

Sin embargo, Si hablamos de accidentes, sean laborales o no, y de enfermedades profesionales. o que surgieron en el lugar de trabajo, Contribuir no es un requisito básico obtener ayuda con la licencia médica.

¿Cuánto cobrarás por la baja médica?

Como ocurre con la mayoría de los dispositivos, Se deben considerar varios factores al determinar el monto que recibirá cada beneficiario. Lo primero en el caso de una baja médica es saber cuánto tiempo será la baja.el cual estará directamente relacionado con el problema que generó la incapacidad para el trabajo y su gravedad.

En segundo lugar, debemos considerar la base reguladora, que se estima calculando las bases imponibles que tuvo el trabajador en el último mes. De esta forma, el trabajador discapacitado recibirá una baja médica del 60% de la base reguladora desde el cuarto día de incapacidad para trabajar hasta el día número 20.

A partir de entonces, cada trabajador recibirá el 75% de la paga por enfermedad, en caso de enfermedad común o accidente no laboral. En estos casos, el importe de los primeros 15 días corre a cargo del empleador, transcurridos los cuales la prestación pasa a cargo de la seguridad social.

Si el motivo de la baja médica es una enfermedad profesional o accidente de trabajo, se cobra el 75% de la base reguladora. desde el día siguiente al de la consecución de la incapacidad temporal. Si hablamos de autónomos, el pago de la ayuda lo realiza la entidad gestora y se puede solicitar el pago directo.

¿Cuánto dura una pensión de incapacidad temporal?

Aunque la pensión de incapacidad temporal está destinada a ser cobrada por un trabajador mientras se encuentra de baja médica, existen límites de tiempo generales establecidos por la Seguridad Social.

En el caso de que un accidente o enfermedadindependientemente de la causa, El plazo para recibir el beneficio es de 365 días, con posibilidad de prórroga por otros 180 días.. Si hablamos de enfermedad profesional, la duración de la prestación se puede ampliar hasta 6 meses yIncluso puede ser ampliado por otros. 6 meses más si es necesario.