A comienzos del nuevo año, las pensiones en España sufrieron cambios sustanciales que marcaron un hito en el bienestar económico de los pensionistas. Entre las novedades más destacadas para 2024 se encuentra un aumento general de las pensiones contributivas del 3,8%, una medida que busca preservar el poder adquisitivo de los perceptores.
Importante aumento de las pensiones contributivas
Según el Real Decreto-Ley 8/2023, publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado, las pensiones contributivas del sistema de seguridad social y clases pasivas del Estado han experimentado un incremento del 3,8% desde el 1 de enero de 2024. Esta decisión, Basado en el índice de precios al consumo (IPC) medio entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, es una respuesta a la Ley 20/2021 que garantiza el poder adquisitivo de las pensiones.
La pensión media de vejez, fijada en 1.380 euros al mes, experimentó un aumento anual de alrededor de 734 euros, o 52 euros al mes, según cálculos de la seguridad social.
La pensión máxima en 2024: detalles imprescindibles
Con un aumento del 3,8%, la pensión máxima para el año en curso se fija en 3.175 euros mensuales en catorce pagas, lo que corresponde a 44.450 euros al año. Esto representa un aumento significativo en comparación con los 3.059 € al mes (42.823 € al año) del año anterior.
Aumento sustancial de las pensiones mínimas y no contributivas
Además del aumento de las pensiones contributivas, el gobierno decidió aumentar un 6,9% las pensiones mínimas, las no contributivas y el ingreso mínimo vital (IMV). Esta medida, anunciada por la ministra Elma Saiz, busca mejorar la situación económica de los sectores más vulnerables.
- Las pensiones no contributivas de vejez e invalidez (SOVI) experimentaron un incremento del 6,9% y alcanzaron los 517,9 euros mensuales o 7.250,6 euros al año.
- La pensión mínima para los hogares unipersonales se fija en 11.552,8 euros anuales, mientras que para los hogares con cónyuge a cargo se fija en 14.466,2 euros anuales.
- La pensión mínima para viudas con responsabilidades familiares se incrementa en un 14,1%, igualándola a la pensión mínima de vejez con cónyuge a cargo.
Cambios en la edad de jubilación para 2024
Uno de los cambios más significativos es el aumento de dos meses de la edad legal de jubilación ordinaria respecto al año anterior. En 2024, es de 66 años y 6 meses para quienes tengan menos de 38 años de aportes, permitiendo la jubilación a los 65 años para quienes tengan 38 o más años de aportes.
Además, se adapta en consecuencia la edad mínima para la jubilación anticipada. La jubilación anticipada voluntaria está permitida hasta dos años antes de la plena edad legal, mientras que la jubilación anticipada involuntaria puede estar disponible hasta cuatro años antes de la plena edad legal.
Cambios en la jubilación parcial
En caso de jubilación parcial, la edad sin acuerdo de relevo sigue siendo la misma que la edad de jubilación legal. Sin embargo, con un contrato de relevo la edad se retrasa a 64 años con 33 o más años cotizados o a 62 años y seis meses con 36 o más años cotizados.
Revalorización de bases máximas de evaluación
Otra innovación significativa es la revalorización anual de las bases imponibles máximas de las cotizaciones a la Seguridad Social, que aumentarán un 5% en 2024. Según la reforma de las pensiones, este aumento se aplicará con el IPC más una cantidad fija de 1,2 puntos cada año hasta 2050.
La base máxima de cotización es de 4.720,3 euros mensuales o 56.644 euros anuales en 2024. Este incremento tiene un impacto directo en los ingresos del sistema, ya que determina la cantidad a partir de la cual empresas y trabajadores pagan sus cotizaciones mensuales a la Seguridad Social. SIDA.
Además, la reforma introduce un aumento adicional del 10% del IPC en el complemento de la brecha entre mujeres y hombres, que se distribuye entre 2024 y 2025, tal y como establecen las leyes de presupuestos generales del Estado.
