La cuestión de la jubilación anticipada y el importe de la pensión que recibirá un trabajador si elige esta opción es un problema que preocupa a muchos. Hay personas que deciden jubilarse anticipadamente porque están cansados de prestar sus servicios o sienten que han hecho lo suficiente y quieren disfrutar de sus años de jubilación. si de hecho La jubilación anticipada suele suponer una penalización que se refleja en la pérdida de un porcentaje de la cantidad que se recibirá si la pensión de vejez se cobra íntegramente.
Esto es importante para que el Estado pueda garantizar que el sistema de pensiones siga siendo sostenible, ya que el gasto del ejecutivo para pagarlas está alcanzando límites históricos y el panorama del envejecimiento de la población no parece ofrecer exactamente un giro de 180 grados, sino todo lo contrario.
Ante este problema, están surgiendo otras formas innovadoras de jubilación, como la jubilación parcial o la jubilación flexible. Sin embargo, la jubilación anticipada es una modalidad clásica que vemos desde hace años, y en este artículo profundizaremos en las penalizaciones que impone la Seguridad Social en forma de reducción del importe total.
Los años que debes cotizar a la pensión
Para recibir una pensión de vejez contributiva es necesario cotizar a la seguridad social durante un número mínimo de años. y para recibir el 100% del importe es necesario haber cotizado durante al menos 38 años. El período mínimo de cotización para recibir una pensión contributiva de vejez es de 15 años, y en este caso el monto percibido será el 50% del monto total que se habría percibido si se hubiera pagado el tiempo necesario para cobrar la tasa porcentual máxima. .
A partir de este periodo de cotización se recibirá una cantidad mayor cuantos más años haya cotizado la persona. Para jubilarse con normalidad hay que tener 65 años y haber cotizado 38 o más años a la Seguridad Social. Si no se alcanza este mínimo de años cotizados, la persona puede jubilarse a los 66 años y 6 meses.
Sanción por jubilación anticipada forzosa
Actualmente es posible acogerse a la jubilación anticipada “forzosa” a los 63 años si se tienen 38 años cotizados, aunque se penalizará con una reducción porcentual del importe a recibir. En el caso de la jubilación anticipada “forzada”, puede ser a partir de los 61 o 62 años y seis meses, y la situación varía. Estos casos son causados por problemas en la empresa o decisiones por parte del empleador y no por una decisión voluntaria por parte del trabajador, como su nombre indica.
En caso de jubilación anticipada involuntaria (o forzosa), se aplican los nuevos coeficientes reductores a partir de 2024.Jubilación Puede diferirse hasta por cuatro años (48 meses) y la penalización por reducir el ratio varía entre el 0,50% y el 30%.”, tal y como confirmó la Seguridad Social en su página web oficial.
Sanción por jubilación anticipada voluntaria
En el caso de que la jubilación anticipada sea voluntaria, la seguridad social penaliza adicionalmente reduciendo el importe pensión a recibir. En este caso, la organización detalla que este modelo de jubilación “te permite jubilarte sólo hasta dos años antes (24 meses) de lo establecido por el régimen general.”
En cuanto a las cantidades”La reducción debida a los coeficientes es de un mínimo del 2,81% y un máximo del 21%.” y cada caso específico podrá consultarse en las tablas dispuestas por la seguridad social para tal efecto.
