Economía

No se van a salvar con la nueva edad de jubilación en 2024: obligados a jubilarse a esta edad

La Seguridad Social está implementando cambios en la edad de jubilación para 2024 que afectarán a un grupo específico de trabajadores que no tendrán acceso a la jubilación anticipada. La reforma de las pensiones, iniciada en 2011, sigue dejando su huella y las condiciones para la jubilación anticipada son cada vez más estrictas.

Evolución de la edad de jubilación en España

El sistema público de pensiones en España permite a los trabajadores posponer su edad de jubilación si cumplen determinados requisitos de cotización. Sin embargo, esta flexibilidad no se aplica de manera uniforme a todos. Hay un determinado grupo de trabajadores a los que no se les permite jubilarse hasta los 66 años y cuatro meses.

En el país ibérico la edad de jubilación varía en función del tipo de pensión. La solicitud de jubilación permite adelantar a la edad ordinaria de jubilación en el rango de dos a cuatro años. Además, existen otras dos edades comunes que dependen de los años de cotización.

Estos cambios están relacionados con una reforma previsional que comenzó en 2011 y comenzó a implementarse en 2013. Esta reforma estableció un calendario para aumentar gradualmente la edad de jubilación, con la opción de mantener la edad de jubilación en 65 años para quienes tenían aportes mínimos.

Según la Ley 27/2011, de 1 de agosto, en 2013 se introdujeron dos nuevas edades normales de jubilación. Si bien uno de ellos mantuvo la edad en 65 años, la nueva edad se irá incrementando progresivamente cada año hasta 2027, cuando quedará fijada en 67 años.

En 2023, la edad normal es 65 años para los trabajadores que tengan 37 años y nueve meses de aportes. Si no se cumplen estas aportaciones, la edad será de 66 años y cuatro meses.

Restricciones a la jubilación anticipada

Aunque la jubilación anticipada es una opción para muchos, no todos los trabajadores tienen acceso a ella. Quienes hayan cotizado a la Seguridad Social durante menos de 33 años deberán jubilarse a los 66 años y cuatro meses. Es fundamental tener en cuenta que se exigirá un mínimo de 15 años de cotización, que es el requisito para acceder a la pensión contributiva.

Para la jubilación anticipada voluntaria se requerirá un mínimo de 35 años de cotizaciones. En caso de jubilación anticipada involuntaria o forzosa será necesario tener al menos 33 años de seguro. En ambos casos, será necesario que dos de estos años de cotización se encuentren dentro de los últimos 15 años.

Si el trabajador tiene los años cotizados señalados, tendrá la opción de jubilarse a los 64 años y cuatro meses en el caso de jubilación anticipada voluntaria o a los 62 años y cuatro meses en el caso de jubilación anticipada involuntaria.

Cálculo de la pensión al jubilarse a los 66 años y cuatro meses.

El monto de la pensión para los trabajadores que se jubilan a los 66 años y cuatro meses dependerá de las bases imponibles y de los años a partir de los cuales se cotizan. En primer lugar, la base reguladora se calcula sumando las bases imponibles de los 25 años anteriores (300 bases) y dividiéndola por 350.

Posteriormente, se aplicará a las bases imponibles un coeficiente que refleje el efecto de la inflación para todos los meses excepto los dos últimos años. A partir de la base reguladora obtenida se determina el porcentaje al que tiene derecho el trabajador, en función de los años y meses de cotización.

Con 15 años cotizados tendrás derecho al 50% de la base reguladora devengada, y con más de 15 años cotizados los porcentajes irán aumentando paulatinamente.

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba