Il Gruppo Carrefour rappresenta una delle più grandi aziende nel settore della distribuzione a livello nazionale, con migliaia di punti vendita in oltre trenta paesi nel mondo.
Carrefour Italia conta ben 1.000 punti vendita e impiega circa 20.000 persone. In questo settore, è la principale concorrente di Lidl, la società più nota a livello europeo.
Lavorare per Carrefour offre numerose opportunità, molte delle quali con stipendio fisso e contratto a tempo determinato. Inoltre, all’interno dei negozi, c’è la possibilità di crescere professionalmente.
Se sei alla ricerca di una nuova opportunità di lavoro, sia che tu abbia esperienza nel settore o tu sia un neofita in cerca della tua prima esperienza, Carrefour è sempre alla ricerca di nuovo personale.
Per aiutarti nella ricerca di lavoro presso Carrefour, abbiamo creato questa guida che copre tutto ciò che devi sapere.
Come Trovare Lavoro da Carrefour
Per iniziare, il primo passo è iscriversi a LinkedIn, il network per l’offerta e la domanda di lavoro.
Puoi accedere direttamente al profilo LinkedIn di Carrefour Italia cliccando su questo link: https://www.linkedin.com/company/carrefour-italia/
Se preferisci iniziare la tua ricerca in autonomia senza notifiche di nuove offerte su LinkedIn, puoi seguire i seguenti passaggi per entrare in contatto direttamente con Carrefour.
- Motore di Ricerca: Visita il primo link https://www.carrefour.it/lavora-con-noi.html se hai già un’idea su quale posizione ti piacerebbe ricoprire. Troverai un motore di ricerca con diverse opzioni disponibili.
- Categorie di Lavoro: Al link https://www.carrefour.it/lavora-con-noi/dove-lavorare.html troverai le diverse categorie di lavoro per cui è possibile candidarsi.
- Candidatura Spontanea: Se preferisci inviare una candidatura spontanea, utilizza quest’altro link https://www.carrefour.it/lavora-con-noi/candidatura-spontanea.html. Carrefour spiega le modalità di selezione e il processo di colloquio.
La Carrefour ha sempre delle offerte di lavoro in primo piano. Avrai l’opportunità di inviare la tua candidatura, ma ricorda di leggere attentamente la descrizione del lavoro.
Quando trovi l’offerta che ti interessa, clicca su “candidati ora”. Verrà aperta una finestra con tutti i dettagli riguardanti la posizione. In fondo, troverai un modulo da compilare per completare la candidatura. Infine, carica il tuo Curriculum Vitae completo.
Se le offerte in primo piano non sono adatte a te, non preoccuparti! Al link https://www.carrefour.it/lavora-con-noi/dove-lavorare.html troverai altre opportunità.
Carrefour ti chiederà “in quale ambiente vorresti lavorare?”. Ti verranno proposte quattro categorie: punto vendita, deposito, sede e digitale.
La Busta Paga a Carrefour
Affrontiamo ora l’argomento più delicato in Italia, soprattutto per i titolari di aziende: la busta paga.
In media, la busta paga a Carrefour si aggira tra i 750 e gli 800 euro netti, che è in linea con gli altri supermercati.
Tuttavia, per alcune posizioni come fruttivendoli, addetti al bancone e responsabili di punti vendita, lo stipendio può arrivare fino a 1700 euro.
Non abbiamo informazioni riguardo allo stipendio base per chi lavora nella gestione dei social media e del marketing per il Gruppo Carrefour.
È importante sapere che il contratto con Carrefour prevede un periodo di tirocinio. Se hai appena finito il tuo percorso di laurea o diploma, cogli l’opportunità e dimostra le tue potenzialità a questa azienda.
Se hai già esperienza nel mondo del lavoro, puoi candidarti direttamente attraverso questo link: https://www.carrefour.it/lavora-con-noi/candidatura-spontanea.html
Conclusioni
Carrefour è una grande opportunità per chi è alla ricerca di lavoro nel settore della distribuzione. Seguendo i link forniti, potrai esplorare le diverse posizioni disponibili e candidarti facilmente.
Non perdere di vista il sito web di Carrefour e attiva le notifiche su LinkedIn per restare aggiornato sulle ultime opportunità di lavoro pubblicate dai datori di lavoro.
Esplorando le opportunità offerte da Carrefour, potresti scoprire nuovi orizzonti e nuove possibilità di carriera, proprio come in altre grandi aziende italiane e internazionali, come Conad o LIDL.