Jubilarse anticipadamente y cobrar el 100% de la pensión no es una tarea fácil para muchos. El entorno de las jubilaciones en España está cambiando a pasos agigantados debido al envejecimiento de la población y a las dificultades del Estado para hacer frente al gasto público destinado a cubrir las prestaciones.
La Seguridad Social alcanzó el pasado mes de febrero un récord de gasto en pensiones, con 12.668,1 millones de euros destinados al pago de la cuota mensual ordinaria de las pensiones contributivas. Un 6,2% más que el año anterior, según cifras del Departamento de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Los datos hablan por sí solos, y aunque este panorama se presenta desde hace tiempo, se hace urgente que el ejecutivo tome cartas en el asunto. Es por eso Actualmente se proponen nuevas formas de jubilación.
Jubilación parcial
Frente a este panorama Nace la jubilación parcial, un modelo de jubilación en el que, como su nombre indica, las personas pueden reducir su jornada laboral y cobran parte de su pensión, además de los ingresos que pueden obtener por el trabajo que siguen realizando y por el que se les sigue pagando.
«Se considera una pensión parcial que comienza después de cumplir 60 años al mismo tiempo que un contrato de trabajo a tiempo parcial y esté relacionado o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador que se encuentre en situación de desempleo o que tenga un contrato de duración determinada con la empresa.» Tal y como explica la Seguridad Social en su web oficial, La jubilación parcial se puede disfrutar a los 60 años, aunque esta pensión dista mucho de la jubilación anticipada habitual.
Sin embargo, los beneficios de la jubilación parcial afectan a varios grupos de la población. Por un lado, el Estado, que puede aliviar el problema de los grandes gastos en pensiones y la insostenibilidad del actual sistema de pensiones. En segundo lugar, ambas empresas pueden beneficiarse al poder contar con sus empleados superiores durante más tiempo y, en caso de jubilación parcial, alguien que esté desempleado o empleado por la empresa a tiempo parcial también contratará beneficios. El trabajador también puede beneficiarse si aún no quiere jubilarse, ya que seguirá cotizando por el día que trabaje.
Los que pueden jubilarse anticipadamente con el 100%
Pocas personas pueden jubilarse normal y anticipadamente con el 100% del importe que perciben por su pensión. Por eso muchas personas que quieren jubilarse anticipadamente optan por no hacerlo cuando ello supone renunciar a una parte importante de su pensión. Sin embargo, hay un segmento de la población que en ocasiones puede jubilarse anticipadamente y con una pensión del 100%.
Se trata de clases pasivas, que incluyen funcionarios de carrera y prácticos y jueces, ex primeros ministrosex vicepresidentes, algunos militares, personal de Cortes Generales, ex ministros y otros cargos similares.
Siempre que hayan cumplido 60 años de edad y acrediten servicios efectivos al Estado durante al menos 30 años. y algunos requisitos, se puede dar esta forma de retiro aunque no con el 100% de la base reguladora. Eso sí, la Seguridad Social deja claro que también hay que cotizar a la misma dentro de los últimos cinco años en la modalidad de clase pasiva. Para que estos trabajadores de clase pasiva puedan jubilarse anticipadamente con el 100% de su pensión deberán cotizar durante 35 añossegún la tabla que la Seguridad Social facilita en su página web.
