¿Qué cambios se avecinan para 2024, especialmente la edad mínima de jubilación anticipada y cómo afectará esto a los futuros pensionistas? Con más de 10 millones de jubilados en nuestro país, las cifras de la Seguridad Social reflejan el tamaño de la población que depende de las pensiones contributivas. En este contexto, la dinámica demográfica, las reformas legislativas y las nuevas condiciones para la jubilación anticipada se están convirtiendo en temas cruciales.
Jubilación anticipada: ¿qué pasa en caso de jubilación voluntaria y forzosa?
La jubilación anticipada, voluntaria o forzosa, tiene diferentes condiciones según la elección del trabajador. En la versión voluntaria se puede reclamar hasta 24 meses (2 años) antes de la jubilación ordinaria, a partir de 64 años y 6 meses si el aporte es menor a 38 años, o a partir de 63 años si es igual o superior a la oferta.
Por su parte, la jubilación anticipada forzosa, que puede reclamarse hasta 48 meses (4 años) antes de la jubilación ordinaria, exige al menos 62 años y 6 meses si el aporte es inferior a 38 años, o a partir de 61 años si es igual o supera esta oferta. Ambas modalidades están sujetas a coeficientes reductores.
Jubilación aplazada con «precio» para quienes retrasan el cobro de su pensión
A diferencia de la jubilación anticipada, la jubilación diferida ofrece incentivos para quienes optan por retrasar el cobro de su pensión. Quienes lo soliciten podrán acogerse al incremento de cotizaciones por cada año completo tras alcanzar la edad normal. Este recargo puede ser un porcentaje adicional del 4% por cada año completo de aportaciones o una cantidad fija por año que varía en función de los años de aportaciones.
La entrada en vigor del Real Decreto 371/2023 introduce una fórmula mixta que combina ambas opciones sin efecto retroactivo y proporciona flexibilidad a los trabajadores que deseen aplazar la jubilación.
Pensión parcial dependiendo de si tienes convenio de ayuda o no
La jubilación parcial tiene unas condiciones específicas, siendo determinante la existencia de un acuerdo de alivio concurrente. Los empleados de tiempo completo que acepten este contrato de corta duración podrán jubilarse parcialmente en 2024 a los 62 años y 6 meses si tienen 36 años de aportes o más, o a los 64 años con 33 años de aportes si no tienen el estatus. de mutualistas.
Además, se exigirá una antigüedad mínima de 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación parcial y los porcentajes del contrato de relevo se determinarán según las normas de seguridad social.
Para la jubilación parcial sin contrato de reposición existen requisitos específicos como que el contrato no haya finalizado, una cotización previa de 15 años (incluidos dos en los últimos 15 años) y una reducción de jornada del 25% al 50%. . En este caso, el criterio clave será la edad adecuada de jubilación, que para 2024 será de 65 años, o 66 años y 6 meses.
Jubilación adecuada: así cambia la edad en 2024
La pensión regular sufrirá importantes ajustes en 2024. Aquellos trabajadores que hayan cotizado 38 años o más tendrán acceso a una pensión con el 100% de la base reguladora a los 65 años. En cambio, para quienes no alcancen los 38 años de aportes, la edad de jubilación para recibir el beneficio máximo será de 66 años y 6 meses.
El período mínimo de cotización se mantendrá sin cambios: se requerirá un mínimo de 15 años para acceder a la pensión mínima contributiva, que corresponde al 50% de la base reguladora. Esta base se incrementará con coeficientes específicos que tendrán en cuenta el número de meses adicionales cotizados entre el mes 1 y el 49 y posteriormente desde el mes 49 hasta el último (258), teniendo en cuenta el período de carencia.
En 2024, las reformas a la edad y las condiciones de jubilación crearán un escenario más diverso y complejo para los futuros jubilados. Las opciones de jubilación anticipada, diferida y parcial brindan alternativas pero también presentan desafíos y decisiones importantes. A medida que se acerca el cambio, los trabajadores deberán evaluar cuidadosamente qué opción se adapta mejor a sus circunstancias y objetivos de vida.
