Este es el dinero extra que puedes conseguir en tu pensión de jubilación para poder darte el capricho que mereces o emplearlo en lo que tú quieras. Y es que hoy por hoy la planificación para la jubilación en España y entender las opciones disponibles para maximizar la pensión de jubilación es crucial para asegurar una buena jubilación. Aunque la jubilación anticipada siempre es una opción, es importante tener en cuenta que esta decisión conlleva una reducción en la cuantía de la pensión debido a la aplicación de coeficientes correctores.
Tener un extra en tu jubilación por dejar de trabajar más tarde es algo que cada vez hacen más personas. Esta estrategia no solo ayuda a equilibrar las cuentas del sistema, sino que también ofrece beneficios tangibles para aquellos trabajadores que optan por prolongar su actividad laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación.
Este es el dinero extra que puedes conseguir en tu pensión de jubilación si retrasas tu jubilación
Sin duda es uno de los extras más destacados. El hecho de retrasar la jubilación se encuentra la posibilidad de añadir un complemento a la pensión, que aumenta en función del tiempo adicional que se continúe trabajando. Con la última reforma de las pensiones, se introdujo un porcentaje adicional del 4% por cada año cotizado tras alcanzar la edad legal de jubilación. Este beneficio adicional se añade a la pensión correspondiente al trabajador según su historial de cotización y se disfruta durante toda la vida.
Un trabajador que, habiendo cotizado 35 años, decide posponer su jubilación dos años, verá aumentada su pensión en 120 euros mensuales gracias al incremento del 4% por año adicional trabajado sobre su base reguladora. Esta medida no solo beneficia a quienes deseen incrementar su pensión, sino que también permite superar la pensión máxima establecida, que para este año se sitúa en 3.175,04 euros mensuales.
Como otro ejemplo de menos años cotizados, tomemos a un trabajador que ha cotizado 20 años y está considerando la opción de posponer su jubilación dos años más allá de la edad legal requerida. Asumiendo que su pensión inicial prevista, basada en sus 20 años de cotización, es significativamente menor que la de alguien con 35 años cotizados, digamos 1.000 euros al mes, veamos cómo afectaría el aplazamiento de la jubilación en su caso.
Siguiendo el incentivo de la reforma de las pensiones, que ofrece un aumento del 4% por cada año adicional trabajado después de alcanzar la edad de jubilación legal, este trabajador decidiría trabajar dos años más. Por cada uno de esos años, se le añadiría un 4% adicional a su base reguladora, resultando en un incremento del 8% tras dos años. Por lo tanto, al posponer su jubilación dos años, su pensión aumentaría de 1.000 euros a 1.080 euros mensuales. Esta bonificación se sumaría permanentemente a su pensión, beneficiándole durante el resto de su vida.
¿Existen alternativas?
Sí, además del incremento porcentual, se ofrece la opción de recibir una cantidad a tanto alzado en el momento de la jubilación, cuya cuantía varía dependiendo de los años cotizados al alcanzar la edad de jubilación. Esta cantidad oscila entre los 5.000 y los 12.000 euros y se abona en un único pago.
Desde el pasado año se añadió una tercera vía que combina el incremento porcentual con el pago único. Este complemento mixto se calcula en función de los años adicionales trabajados tras la edad ordinaria de jubilación. Dependiendo del número de años cotizados en este periodo extendido, el trabajador puede beneficiarse tanto de un porcentaje adicional del 4% durante la mitad del tiempo como de una cantidad a tanto alzado.
Piénsalo. Medita y analiza. Si es tu caso, es esencial que evalúes tus circunstancias personales y financieras para tomar la decisión que mejor se ajuste a tus necesidades y objetivos de retiro.
