A principios de 2024 se observó un cambio en la edad de jubilación debido a la reforma de las pensiones anunciada por el Gobierno de España. Debido a los desafíos demográficos y financieros previstos para el futuro, el panorama de las pensiones está experimentando cambios gradualmente. Uno de los aspectos que más preocupa a los trabajadores es la edad a la que pueden jubilarse y recibir el 100% de la pensión.
En este sentido, la edad de jubilación ha cambiado en 2024 y se espera que continúe en esa tendencia en los próximos años, ya que el Gobierno de España pretende adaptarla a los nuevos tiempos. El aumento de la esperanza de vida y la mejora de los servicios sanitarios han llevado al Estado a plantearse un aumento significativo a lo largo de los años.
A partir del 1 de enero de 2024, la edad de jubilación experimentó un cambio clave para los ciudadanos de España. Esta medida afectará principalmente a las personas que están a punto de llegar al final de su carrera profesional.
Edad de jubilación para el 100% de la pensión en 2024
A finales de 2023, se anunció que la edad de jubilación aumentaría en 2024. Esta noticia no fue bien recibida por las personas que están cerca de cumplir esa edad, ya que tendrán que trabajar durante más tiempo si desean recibir el 100% de la pensión de jubilación.
Específicamente, este año la edad de jubilación ordinaria para recibir el 100% de la pensión será de 66 años y seis meses para las personas que tienen una cotización inferior a 38 años a la Seguridad Social. Del mismo modo, las personas con una cotización igual o superior a 38 años podrán jubilarse a los 65 años de manera ordinaria.
Esta progresiva subida de la edad para retirarse es el resultado de la reforma de pensiones de 2011, que establece un aumento gradual de la edad ordinaria de jubilación de 65 a 67 años. Esta subida se ha estado produciendo desde 2013 y culminará en 2027, cuando la edad de jubilación sea de 67 años.
Además, a medida que aumenta la edad de jubilación, también se prevé que haya otras modalidades disponibles en la Seguridad Social. Por ejemplo, los trabajadores ahora podrán solicitar la jubilación anticipada o demorada según sus necesidades.
¿Qué es la modalidad anticipada?
Ante el aumento de la edad ordinaria de jubilación en 2024, los trabajadores han visto en la modalidad anticipada una forma de adelantar su retiro. La Seguridad Social ofrece a los trabajadores la opción de jubilarse hasta dos años antes de la edad legal ordinaria establecida.
Por otro lado, la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que ocurre debido a eventos externos a la voluntad del trabajador, como despidos masivos (ERE), fallecimiento o jubilación del empleador, permite el retiro hasta cuatro años antes de la edad legal ordinaria.
Todos estos cambios en las pensiones responden a la necesidad de adaptar las ayudas económicas a la situación actual en España. Se espera que la esperanza de vida aumente en los próximos años, lo que llevará a un aumento gradual de la edad de trabajo hasta 2027.
