Él La beca para mayores de 52 años es una ayuda que ha puesto en marcha el Gobierno con el objetivo de que algunas personas que pasen esa edad un no encuentran trabajoEs posible que tengan apoyo financiero para ayudarles a llegar a fin de mes. Tener 52 años y estar en desempleo de larga duración a menudo significa no saber si tendrás la oportunidad de ingresar al mercado laboral antes de jubilarte.
Las empresas suelen preferir contratar empleados jóvenes porque supone formar a un empleado que, en la mayoría de los casos, estará involucrado con la empresa y aportará su valor y conocimientos durante mucho tiempo. Sin embargo, en el caso de las personas de 52 años, algunos empresarios saben que su jubilación será dentro de unos años. Por otro lado, otra razón por la que a menudo se prefiere contratar gente más joven es su dominio de las nuevas tecnologías.
Beca para mayores de 52 años: qué pasa cuando trabajas
El SEPE emite un aviso importante en su página web oficial para aquellas personas que empiezan a trabajar o trabajan y son beneficiarias. Según la norma que rige subsidio para mayores de 52 años «Si estás percibiendo la prestación por desempleo y comienzas a trabajar como empleado a tiempo completo, el pago de la prestación se interrumpe y al final del contrato pueden surgir estas opciones”, según detalla el SEPE:
- Si el contrato duró menos de 360 días, podrá solicitar la renovación del subsidio que fue interrumpido.
- Si ha tenido múltiples contratos desde el inicio del subsidio y hay al menos 360 días entre esos contratos y el que acaba de finalizar, o si el contrato dura 360 días o más, debe solicitar un beneficio de nivel de contribución en lugar de un beneficio. el restablecimiento del subsidio, que ha sido interrumpido, porque el apoyo a las prestaciones por desempleo es una prioridad.
Excepción de subsidio para mayores de 52 años
«Los trabajadores desempleados mayores de 52 años, inscritos en las oficinas de empleo, beneficiarios de cualquier subvención, generalmente pueden combinar las prestaciones por desempleo con el trabajo en un puesto de trabajo si son contratados a tiempo completo, por tiempo indefinido o temporalmente. La duración del contrato debe ser superior a tres meses.«, afirma el SEPE en su página web oficial.
En este caso, puedes continuar cargando. Monto del subsidio para mayores de 52 años en un 50%. en los casos en que se utilice la compatibilidad que tiene el acuerdo de requisitos de compatibilidad. Para ello, la empresa o la persona que recibe el apoyo deberá presentar el contrato en la oficina de beneficios. Si se cumplen las condiciones óptimas, el pago del subsidio se renovará en el porcentaje antes mencionado.
¿Qué pasa con el subsidio cuando dejas de trabajar?
En caso de que beneficiarios del subsidio para personas mayores de 52 años ellos trabajaron fin de tu contratodentro los próximos 15 días Existe una opción para reactivar esta ayuda.
Sin embargo, es necesario que la persona que vuelve a solicitar no tiene acceso a las prestaciones por desempleo y que se cumplan las condiciones para continuar recibiendo el subsidio para personas mayores de 52 años.
Si se solicita dentro de estos 15 días posteriores a la terminación del contrato, se podrá continuar «conseguir, siempre que se cumplan los requisitos para este fin, el subsidio en su monto total; En este caso, se considerará como período consumido del derecho la mitad del tiempo durante el cual el subsidio fue compatible con el trabajo.«, tal y como especifica el SEPE en su página web.
