Abanca premia en marzo a sus nuevos clientes con un regalo de 300 euros a cambio de una simple petición. Desde hace un tiempo venimos viendo ofertas de varios bancos y cajas similares a estas, que tienen como objetivo fidelizar a los clientes y atraer nuevas altas para conservar una nómina o abrir una cuenta en ellos.
Se trata de una estrategia que aporta beneficios tanto a nuevos clientes como a entidades financieras como Abanca porque los regalos con los que premias a las nuevas altas suelen ser una inversión equilibrada por tu parte y muy rentable teniendo en cuenta el beneficio que obtienes.
El regalo de los bancos y su rentabilidad
Es por eso Estas donaciones dependen del volumen de negocio que cada caja o banco reciba con ellas. Si solo se trata de abrir una cuenta, algunos bancos como ING Direct premian a través del plan Amigo, 40 euros al cliente que trae a un amigo o ser querido a la entidad y otros 40 euros al nuevo cliente.
En este caso, la estrategia de ING es inteligente, ya que abriendo una Cuenta Nómina con ellos, destacan en algunos de sus anuncios que si traes a diez amigos, puedes ganar hasta 400 euros.
Para ellos, esto supone diez nuevos clientes que gestionan con ellos la nómina. La cuenta nómina tiene un solo requisito: si los ingresos mensuales son inferiores a 700 euros, ya provengan de un pagador o de más de uno, se cobrará al cliente una comisión mensual de tres euros.
Por ejemplo, el Banco Santander da 400 euros a quienes pagan un salario de al menos 2.500 euros y 300 euros si el salario es de al menos 600 euros.. La ventaja es que esta cuenta no tiene comisiones. Con este banco vemos que en realidad el regalo depende de los ingresos del cliente y se prefieren los clientes con liquidez. En estos casos, los bancos suelen exigir una duración mínima. Algunos de ellos también tienen el requisito de mantener un saldo de cuenta promedio mínimo. Lo que ofrece Abanca es algo nuevo.
Regalo Abanca para nuevos clientes
Hay muchos de ellos ejemplos de este tipo de regalos, como Abanca y otros bancos y cajas de ahorros, que regalan especialmente a sus nuevos clientes. La razón por la que algunas ofertas y promociones son tan similares es que la industria bancaria es un oligopolio, es decir, es un pequeño grupo de empresas que comparten toda la clientela.
Esto significa que hay mucha competencia entre ellos, lo que significa que se ven obligados a tener productos y servicios similares así como mejores ofertas que sus competidores para poder perfeccionarse y ganar al menos un nicho de mercado dentro de la competencia. Otros oligopolios son, por ejemplo, los de telefonía móvil, que también operan con ofertas fijas y grandes inversiones en publicidad. Y sectores como estos tienen demanda porque son esenciales para todos.
Cuando La oferta de Abanca, el regalo que hace a sus clientes por el cobro de su sueldo, también varía según los ingresos Persona que pasa a formar parte de la unidad contable. Regalo 300 euros para salarios de recaudación de al menos 1.200 euros mensuales y 150 euros si el importe del salario está entre 800 y 1.200 euros. La ventaja de Abanca frente a otras ofertas es que interesará el saldo al 2% TAE hasta 15.000 euros durante el primer año, una oferta que puede resultar de interés para quienes busquen beneficios. La duración es de 24 meses.