En marzo próximo, podrás solicitar un nuevo complemento en tu pensión. Su objetivo es combatir la desigualdad de género. La Seguridad Social ha dado un paso adelante al introducir este complemento especial en las pensiones. Esta medida reconoce y valora el sacrificio de los pensionistas que han dedicado gran parte de sus vidas al cuidado de sus hijos. Promete un aumento de hasta 1.859 euros anuales para quienes cumplan con los requisitos establecidos.
Este complemento está dirigido principalmente a pensionistas de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Busca mitigar los efectos de haber interrumpido o afectado la carrera profesional debido al nacimiento o adopción de hijos. Si bien inicialmente parece enfocarse en las mujeres, es importante destacar que los hombres también son elegibles bajo ciertas condiciones.
El nuevo extra en la pensión: ¿En qué consiste?
Según lo establecido en el Real Decreto-ley 8/2023, el complemento asciende a 33,20 euros mensuales por cada hijo, permitiendo un incremento de hasta cuatro veces este importe según el número de hijos. Esto representa una ayuda que va desde los 464,80 euros anuales por un hijo hasta los 1.859,20 euros anuales por cuatro hijos, lo cual tiene un impacto significativo en los ingresos anuales de los pensionistas.
Requisitos para acceder en el caso de los hombres
- Ser pensionista de viudedad tras el fallecimiento de la madre de sus hijos, siempre y cuando estos últimos tengan derecho a recibir una pensión de orfandad.
Esta condición aborda una situación desafiante donde un hombre se convierte en el principal cuidador de sus hijos tras el fallecimiento de la madre. Al requerir que los hijos tengan derecho a recibir una pensión de orfandad, se asegura que el complemento se otorgue en casos donde el impacto financiero del fallecimiento de la madre es significativo y donde el padre viudo asume un papel más intensivo en el cuidado y bienestar de los hijos.
- Ser pensionista de jubilación o incapacidad permanente y haber experimentado una interrupción o afectación en su carrera profesional debido al nacimiento o adopción de hijos, cumpliendo con requisitos específicos de cotización antes y después del suceso.
Esta condición refleja una comprensión más amplia del impacto que el cuidado de los hijos puede tener en la carrera profesional de un individuo. No se limita a reconocer el tiempo fuera del trabajo, sino que también considera cómo la responsabilidad de cuidado puede afectar las perspectivas económicas y profesionales a largo plazo de un padre.
¿Cómo solicitarlo?
La solicitud del complemento por hijo debe realizarse al mismo tiempo que se solicita la pensión correspondiente, ya sea de jubilación, viudedad o incapacidad permanente. Los interesados tienen la opción de tramitarla de forma telemática a través de la plataforma Tu Seguridad Social, utilizando el certificado electrónico o el sistema Cl@ve. Alternativamente, es posible optar por un trámite presencial en los centros de atención e información de la Seguridad Social, para lo cual es necesario solicitar cita previa.
Este complemento es un avance significativo en la dirección de cerrar la brecha de género en las pensiones, poniendo en valor el compromiso y sacrificio de aquellos que han dedicado importantes etapas de su vida al cuidado de sus hijos. En la Grada Online, seguiremos manteniéndonos al día con estas y otras ayudas en pro de la mejora de la calidad de vida de la población española.
