El comienzo del próximo año trae consigo cambios en las políticas que afectan directamente a los ciudadanos en edad de jubilación. En este sentido, España vivirá cambios que marcan un nuevo capítulo en el esfuerzo continuo por garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. A partir de enero entrará en vigor un cuadro de sanciones por jubilación anticipada que afectará a quienes tengan previsto jubilarse antes de la edad normal.
La reforma de 2011 y sus consecuencias
Para comprender los motivos de estos cambios es necesario volver a la reforma consagrada en la Ley 27/2011, de 1 de agosto. Esta reforma pretendía solucionar el problema de mantener la sostenibilidad del sistema de pensiones ante el constante aumento del número de pensionados y la disminución de cotizantes. Desde entonces se ha introducido un calendario progresivo que retrasa la edad normal de jubilación, y 2024 no será la excepción.
Actualmente, la edad normal de jubilación es de 66 años y cuatro meses para quienes no cuentan con el aporte mínimo de 37 años y nueve meses. Este aumento de la edad de jubilación en dos meses y de la asignación de referencia en tres meses pretende garantizar la sostenibilidad financiera del sistema, y los trabajadores que cumplan este requisito mantendrán la edad de jubilación de 65 años.
Cambios en la edad de jubilación para 2024
En 2024, la edad de jubilación seguirá ajustándose según los años de servicio. Aquellos trabajadores que hayan cotizado al menos 38 años podrán jubilarse sin penalización a los 65 años. Sin embargo, la edad normal de jubilación se aumentará a 66 años y seis meses para quienes no alcancen los 38 años de aportes. Para recibir la prestación completa es necesario haber cotizado durante al menos 36 años y seis meses además de alcanzar la edad legal de jubilación.
El panorama se complica hacia 2027, donde se espera que la edad ordinaria de jubilación llegue a los 67 años para quienes no hayan cotizado durante al menos 38 años y seis meses. Por otro lado, quienes cumplan con este requisito conservarán la edad normal de jubilación de 65 años. Estas condiciones se aplican específicamente a los trabajadores incluidos en el régimen general de seguridad social que opten por una pensión regular.
- 2021:
- 37 años y 3 meses o más – 65 años
- Menos de 37 años y 3 meses – 66 años
- 2022:
- 37 años y 6 meses o más – 65 años
- Menos de 37 años y 6 meses – 66 años y dos meses
- 2023:
- 37 años y 9 meses o más – 65 años
- Menos de 37 años y 9 meses – 66 años y cuatro meses
- 2024:
- 38 años o más – 65 años
- Menos de 38 años – 66 años y seis meses
- 2025:
- 38 años y 3 meses o más – 65 años
- Menos de 38 años y 3 meses – 66 años y ocho meses
- 2026:
- 38 años y 3 meses o más – 65 años
- Menos de 38 años y 3 meses – 66 años y diez meses
- A partir de 2027:
- 38 años y 6 meses o más – 65 años
- Menos de 38 años y 6 meses – 67 años
Excepciones y jubilaciones anticipadas sin penalización
Es importante señalar que existen excepciones a esta regla general. Aquellos trabajadores cuyo trabajo sea excepcionalmente arduo, peligroso, tóxico o insalubre y que enfrenten altas tasas de morbilidad o mortalidad pueden optar por jubilarse anticipadamente sin penalización. En esta categoría se incluyen profesiones como mineros, personal aéreo, ferroviarios, artistas, profesionales del toreo, bomberos, miembros del Cuerpo Ertzaintza y policías locales.
A medida que el sistema de pensiones se adapta a los desafíos demográficos y económicos, es esencial que los ciudadanos estén informados y preparados para tomar decisiones que afectarán su futuro financiero. Planificar la jubilación, comprender las implicaciones de los cambios en la edad de jubilación y evaluar las opciones disponibles son pasos esenciales para garantizar una transición sin problemas a esta nueva fase de la vida.
El año 2024 trae importantes ajustes en la edad de jubilación en España. La Mesa de Sanciones por Jubilación Anticipada busca alinear el sistema de pensiones con las realidades demográficas actuales y es fundamental que la ciudadanía sea consciente de estos cambios para poder tomar decisiones informadas sobre su futuro financiero. Centrándose en la sostenibilidad y la equidad, las reformas buscan garantizar un sistema de pensiones sólido y justo para las generaciones actuales y futuras.