La preocupación por la jubilación en trabajadores con salarios de 1.200 euros en España
La Jubilación se vuelve una inquietud crucial para muchos trabajadores en nuestro país, sobre todo para aquellos cuyos salarios mensuales se sitúan alrededor de los 1.200 euros. Existe incertidumbre sobre la pensión que recibirán al retirarse, ya que este rango salarial abarca aproximadamente al 27,11% de la población trabajadora, según datos de la Agencia Tributaria.
Para comprender cómo se proyectará la pensión de jubilación en este escenario, es esencial conocer la base de cotización y los años de servicio, factores clave que determinan el monto de la prestación.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España establece que la pensión se calcula en función de la base de cotización y los años cotizados durante la vida laboral del individuo.
Así se calcula tu jubilación
El proceso de cálculo de las pensiones en la Seguridad Social ha experimentado cambios significativos, especialmente tras la reforma de pensiones en 2011. Esta reforma estableció un calendario progresivo de requisitos para optar por una pensión de jubilación, lo que ha marcado una transformación continua en el sistema.
Aunque el salario promedio bruto anual en España, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), sea de 25.896,82 euros, una parte importante de la población trabajadora se encuentra en la franja salarial de hasta 1.200 euros mensuales. Dado que más del 25% de los trabajadores perciben ingresos en este rango, es necesario entender cómo esta realidad salarial afectará sus pensiones durante la jubilación.
El cálculo de la base reguladora, un elemento crucial para determinar la pensión, implica sumar las bases de cotización de los últimos 25 años y dividirlas entre 350. En aquellos periodos en los que no se haya cotizado, se aprovecha la integración de lagunas, que consiste en utilizar el 100% de la base mínima vigente durante los primeros 48 meses y el 50% a partir del mes 49. Cabe mencionar que esta opción no está disponible para trabajadores autónomos y empleadas del hogar.
La Seguridad Social aplica coeficientes a las bases de cotización, exceptuando los dos años anteriores, con el objetivo de reflejar el impacto de la inflación. Esta medida tiene un efecto positivo en el monto total de la pensión, ofreciendo un elemento de ajuste frente a las fluctuaciones económicas.
Aunque una persona pueda ganar un salario de 1.200 euros, es importante tener en cuenta que las bases mínimas de cotización en 2023 ascienden a 1.260 euros al mes, según la Orden PCM/313/2023 del Boletín Oficial del Estado. Esto sugiere que la cotización real puede superar el salario nominal.
Una vez calculada la base reguladora, el siguiente paso implica determinar el porcentaje al que tiene derecho el trabajador, directamente relacionado con los años de cotización. Un trabajador que haya cotizado durante 15 años puede esperar recibir el 50% de su base reguladora como pensión de jubilación. Este porcentaje aumenta progresivamente a medida que se acumulan más años de cotización, con un incremento adicional del 0,21% por cada uno de los próximos 49 meses y del 0,19% en los siguientes 209 meses.
Este análisis ofrece una visión detallada de cómo los años de servicio impactan directamente en la pensión de jubilación, permitiendo a los trabajadores con salarios de 1.200 euros comprender mejor la relación entre sus contribuciones y las prestaciones que recibirán al retirarse.
Es importante destacar que este escenario asume el acceso a la edad ordinaria de jubilación y no considera factores adicionales como la inflación y los complementos a mínimos, que podrían influir en el monto final de la pensión.
