Esta es la manera: Así puedes jubilarte a los 64 años cobrando toda tu pensión. Aunque no es lo común en ciertos casos excepcionales, es posible hacerlo sin sufrir penalizaciones en el cobro de la pensión. La Seguridad Social ofrece esta opción a algunos trabajadores, permitiéndoles acceder a su pensión de forma anticipada con todos los derechos que tendrían si esperaran hasta los 65 años, es decir, sin aplicar coeficientes reductores.
Esta modalidad de jubilación especial a los 64 años se implementa con el objetivo de fomentar el empleo y la calidad del propio sistema de pensiones. Sin embargo, para poder acogerse a esta opción, es necesario cumplir una serie de requisitos muy específicos y tambien estrictos.
Así puedes jubilarte a los 64 años: Requisitos
El requisito fundamental para poder beneficiarse de la jubilación especial a los 64 años es que la empresa en la que el trabajador estuvo empleado reemplace su cese por otro trabajador.
Además, las condiciones para acceder a esta modalidad son rigurosas, ya que está en proceso de extinción desde el año 2013.
Es importante tener en cuenta que, para jubilarse a los 65 años en 2024, se requiere haber cotizado al menos 38 años. Si se ha cotizado por un período menor, la jubilación anticipada no es posible hasta los 66 años y 6 meses.
Sin embargo, las condiciones excepcionales para poder acogerse a la jubilación especial a los 64 años sin penalización, según lo indicado por la Seguridad Social, incluyen:
Personas que cesaron su actividad laboral antes de 2013: Este requisito implica que aquellos individuos que han dejado de trabajar antes del año 2013 pueden ser elegibles para la jubilación especial a los 64 años. Esta disposición reconoce la trayectoria laboral de aquellos que han cesado su actividad en un período previo a la reforma de la Seguridad Social que entró en vigor en ese año.
Tener 64 años y haber estado dado de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social: La edad es un factor determinante para acceder a esta modalidad de jubilación anticipada. Los solicitantes deben tener 64 años cumplidos en el momento de solicitar la jubilación. Además, es necesario haber estado dados de alta en algún régimen de la Seguridad Social durante un período específico para ser considerados para este beneficio.
Acreditar un período mínimo de cotización: Junto con la edad y la historia laboral, se requiere que los solicitantes demuestren un período mínimo de cotización para acceder a la jubilación anticipada. Este período puede variar dependiendo de las regulaciones vigentes en el momento de la solicitud, pero suele ser un factor determinante.
Haber dejado de trabajar debido a un ERE antes del 1 de abril de 2013: Este requisito específico reconoce la situación de aquellos trabajadores que se vieron afectados por un ERE antes de la fecha establecida. La inclusión de este criterio sugiere una consideración especial para aquellos que experimentaron dificultades laborales significativas antes de la implementación de ciertas reformas en el sistema de pensiones.
Haber accedido previamente a la pensión de jubilación parcial: Este requisito reconoce la situación de aquellos trabajadores que optaron por la jubilación parcial antes de cumplir la edad ordinaria de jubilación. La experiencia previa en este tipo de jubilación puede considerarse como un factor que contribuye a la elegibilidad para la jubilación especial a los 64 años.
Si crees que cumples con todos los requisitos, te aconsejamos contactar directamente con al Seguridad Social que será quien evalúe tu caso en particular. Para seguir manteniéndote al día sobre esta y otras noticias relevantes, consulta La Grada Online.
