La Seguridad Social lanzó un Nueva ayuda de emergencia para reducir las desigualdades de género en las pensiones.medidas que reflejan el compromiso de esta organización y de toda la empresa para reconocimiento de esos empleos invisibles pero muy necesarios y que son realizados (especialmente) por mujeres a lo largo de su vida, como cuidado del hogar y la familia.
No es nada nuevo que el hecho de que La realización de este tipo de trabajo puede haber afectado el historial laboral del padre que lo realiza., y por eso aparece esta importante ayuda extra, que busca paliar la injusta situación de diferencias en las prestaciones recibidas al jubilarse del mercado laboral. A continuación, veremos exactamente qué incluye esta ayuda adicional, así como los requisitos y condiciones específicos para que puedas reclamarla y disfrutarla.
¿Qué es el complemento para reducir la brecha de género?
Esta ayuda adicional se llama Suplemento para la Brecha de Género.y se proporcionará específicamente en beneficios para todos aquellos pensionistas que cumplen una serie de requisitos establecidos por la seguridad social. Es otra ventaja que aunque Está destinado principalmente a mujeres. (que como mencionamos anteriormente son los más afectados en el trabajo a la hora de decidir tener hijos) Los padres también podrán solicitarlosi se demuestra que sus carreras profesionales también se vieron perjudicadas por la crianza de los hijos.
Detalles y requisitos de esta ayuda especial
Lo primero es tener claro Además, todos los pensionistas podrán recibir esta ayudaincluyendo a quienes ya se encuentran percibiendo la pensión máxima, si el beneficio se reconoce a partir del 4 de febrero de 2021.
Su cuantía en 2023 fue de 30,40 euros mensuales por cada niño, lo que supone un total de 425,60 euros al año. Se espera que crezca un total del 10% entre 2024 y 2025, es decir. Este año la cantidad que se recibirá será de 33,20 euros al mes, lo que supone 464,8 euros al año (Este es el resultado de añadir un 5% a los 30,40€ mensuales cobrados el año pasado, junto con un porcentaje de revalorización general del 3,8%).
Requisitos para solicitar asistencia adicional:
- Estar jubilado.
- Tener hijos.
- Recibir una pensión contributiva.
Condiciones específicas para su concesión
- Nacido antes de 1995: Debe haber un mínimo de 120 días de ausencia del servicio durante los nueve meses anteriores al nacimiento Y los tres años posteriores.
- Nacido desde 1995: Se calcula sumando las bases imponibles, comparando el importe resultante entre los 24 meses anteriores al nacimiento del niño y los 24 meses posteriores al nacimiento del niño. Si el segundo importe es al menos un 15% menor que el primero, recibirás una ayuda adicional.
- parejas del mismo sexo: Se admiten padres con la pensión más baja.
¿Pueden los padres obtener esta ayuda adicional?
Para que un padre pueda recibir esta ayuda extra se deben cumplir una serie de requisitos adicionales a los que hemos mencionado a lo largo del artículo, porque Sólo uno de los progenitores puede cobrar el complemento para reducir la brecha de género.
Sólo pueden recibirla los padres que percibieron una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor, tengan uno de sus hijos en común, perciban una pensión de orfandad o perciban una pensión contributiva por vejez o incapacidad permanente. Además, deberán poder demostrar que han interrumpido su carrera profesional con motivo del nacimiento o adopción de un hijo.
