La Seguridad Social concede la incapacidad laboral por incapacidad laboral a aquellos trabajadores que hayan sufrido una lesión o estén padeciendo una enfermedad. lo que les imposibilita continuar desarrollando su trabajo temporalmente.
En materia de derechos laborales, las cosas han cambiado desde entonces El pasado 27 de diciembre de 2022, cuando se emitió la actualización del real decreto 625/2014.
Según el BOE a través de este decreto «ciertos aspectos Gestión y control de procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.adaptó la normativa vigente en la materia hasta entonces a diversas reformas legales, así como a los avances realizados en coordinación de actividades de los servicios públicos de salud, administraciones de seguridad social y mutuas de seguros cooperar con la seguridad social».
Ayudas por incapacidad laboral
El La baja por incapacidad laboral suele conllevar una asistencia posterior, que el trabajador recibe mensualmente. por accidente o lesión que le impida hacerlo y tenga que interrumpir su trabajo.
Según la gravedad de la discapacidad. cada destinatario, Estas ayudas son temporales o acumulables hasta la jubilación. en supuestos como incapacidad absoluta o invalidez.
La incapacidad tendrá ahora más flexibilidad para ser gestionada por médicos que ganarán la potestad de gestionar todo lo relacionado con la misma.
Mayor capacidad de decisión de los médicos
El real decreto publicado en el BOE establece que a partir de ahora la duración de la incapacidad laboral la decidirán los médicos. y, entre otras cosas, también se encargarán de enviar a las empresas informes prácticos y trámites para la obtención de incapacidad laboral. Al igual que con las altas, los médicos también tendrán la autoridad para procesar las altas.
Asimismo, y siendo el médico la persona que sigue de cerca al paciente, También serán quienes reserven citas con pacientes incapacitados para trabajar.
Esto permite a los médicos brindar atención al paciente de acuerdo con sus necesidades. También ajustará la duración de la situación de incapacidad a medida que evolucione.
Consecuencias de estos cambios
Además de la ventaja de cuando acortar los intervalos entre los controles médicos y el tratamiento que reciben los pacienteseste proceso dará más competencias a los médicos en general y a las mutuas acortar cualquier baja por enfermedad por incapacidad laboral.
En muchos casos, los pacientes también podrán experimentar una recuperación más rápida y, gracias a ello, volver a sus actividades laborales habituales tras recuperarse por completo de una lesión o enfermedad.
Incremento de las pensiones de incapacidad permanente para mayores de 55 años
Las pensiones de invalidez tienen diferentes grados y diferentes cuantías según las condiciones las condiciones específicas bajo las cuales son aceptados y el historial laboral del destinatario.
En 2024 hay muy buenas noticias para los pensionistas cualificados de incapacidad permanente total mayores de 55 añosporque con un sencillo procedimiento pueden Solicite un aumento del 20%. en porcentajes aplicados sobre la base reguladora de la prestación declarada. Un aumento en la cuantía de este apoyo, que se suma a otros como el ingreso mínimo vital, a través de un complemento especial para las familias y un aumento de algunas pensiones.
Un aumento que ayuda a muchos jubilados a planificar con más tranquilidad su cesta de la compra y llegar a fin de mes sin sentirse tan asfixiados por la inflación.
