Después de años en el mercado laboral, muchos trabajadores esperan tener acceso a una pensión de vejez regular. La ansiada jubilación que les espera tras décadas puede acortar la negativa de la Seguridad Social a cobrar prestaciones, pese a haber cotizado durante 20 años.
En este artículo hablaremos de los motivos que pueden llevar a este organismo público a no conceder una pensión de jubilación adecuada y qué podrán hacer los trabajadores afectados por esta decisión.
Periodo mínimo de cotización: un requisito ineludible
Un período mínimo de cotización es un requisito ineludible si se desea recibir una pensión de vejez regular. Según la ley general de seguridad social, una de las condiciones generales para su obtención es que el trabajador debe cotizar por un período mínimo de 15 años.pero existen otros requisitos específicos sin los cuales no se otorgará este beneficio.
A partir de 2024, el período específico también tendrá en cuenta la edad del solicitante de la pensión y el número de años cotizados. Bebamos Por ejemplo, el trabajador tiene 65 años. En este caso particular, tendrás que cotizar un mínimo de 38 años, pero si no cumples esta condición tendrás que esperar a tener 66 años y seis meses para recibir una pensión adecuada.
La solución para aumentar el seguro complementario de pensión
Si, lamentablemente, el trabajador aún no puede alcanzar una pensión adecuada, tiene varias alternativas. uno de ellos es permanecer más años en el mercado laboral para poder seguir aportando, La pensión que recibirás en el momento de la jubilación será, por tanto, muy superior a la que recibirías si lo hicieras a la edad en la que teóricamente tendrías que jubilarte.
Aparte de esta alternativa en España Disponemos de una serie de prestaciones no contributivas en caso de que el trabajador decida abandonar el mercado laboral antes de lo previsto, que ofrece el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso).
Requisitos para solicitar pensión de vejez
Para poder acceder a una pensión de vejez ofrecida por la Seguridad Social y no por el Imserso (es decir, una pensión contributiva en lugar de una pensión no contributiva), se deben cumplir una serie de requisitos.
Aunque el principal es El tiempo durante el cual el trabajador contribuye al mercado laboral., También hay que tener en cuenta que estas cifras difieren según el año en el que el trabajador solicita la pensión regular de vejez.. Esto quiere decir que no es lo mismo que el proceso se lleve a cabo en 2024 o 2025, por lo que hay que estar atentos a las variaciones horarias. También es importante saber que así como los años dados varían según la fecha, la edad que debe tener el trabajador al momento de la solicitud.
La Seguridad Social me ha negado una pensión de jubilación adecuada, ¿qué puedo hacer?
El hecho de que se haya producido este caso no significa el fin para el trabajador, ni tiene que conformarse con una asistencia no contributiva, como Puedes explorar las diversas alternativas disponibles para ti.. Estas alternativas son las siguientes:
- Solicite acuerdos especiales que les permitan seguir contribuyendo incluso cuando no estén trabajando activamente.
- Elija jubilación diferida.
- Optar por una pensión activa (que permite a los autónomos seguir trabajando a tiempo parcial).
Además de estas opciones, El trabajador también puede impugnar la decisión de la Seguridad Social de rechazar su solicitud de acceso a una pensión ordinaria. La forma de hacerlo es presentar una solicitud al Instituto Nacional de la Seguridad Social dentro de los 30 días siguientes a la notificación de rechazo. Si no recibe respuesta, puede acudir a la vía judicial y presentar una reclamación ante el juzgado de lo social correspondiente. En última instancia, si la decisión sigue siendo negativa, Es posible apelar ante tribunales superiores.
